Em julho, o tempo está muito quente. RIFA dá as boas-vindas a sangue novo em uma temporada tão apaixonada!RIFAA série de atividades de entrada para a coorte de recém-formados de 2024 começou conforme programado em 8 de julho. Por meio de vários formatos, como treinamento de indução, passeios de produto, reuniões de entrada, palestras de carreira e atividades de formação de equipes, o evento ajuda os novos funcionários a entender melhor o status de desenvolvimento da empresa, escopo de negócios, e cultura corporativa. Também alivia sua ansiedade em um ambiente desconhecido e os auxilia na rápida integração à equipe para realizar várias atividades de trabalho.
O treinamento de indução de uma semana foi concluído em 12 de julho e os novos funcionários deMáquinas Têxteis RIFAPassará por rotações de trabalho nos próximos seis meses. Isso permitirá que eles entendam o conteúdo de negócios da empresa, procedimentos operacionais e padrões de inspeção em vários departamentos funcionais, incluindo produção, armazenamento, aquisição, qualidade, serviço e tecnologia. O departamento de recursos humanos, em colaboração com o instituto de pesquisa da empresa, nomeou engenheiros técnicos seniores como mentores. Cada novo funcionário é emparelhado com um mentor que fornece orientação abrangente sobre os requisitos de trabalho durante a rotação de empregos e é responsável pelos resultados do estágio. Os departamentos envolvidos na rotação de empregos também estão cooperando ativamente para planejar e orientar os aspectos práticos do estágio!
Comece cedo na juventude, por quanto tempo alguém pode permanecer jovem. A jornada de carreira dos novos funcionários de 2024 está prestes a começar. Espera-se que todos sempre mantenham uma mentalidade de aprendizagem, adotem o trabalho futuro com uma atitude proativa, sempre se lembrem de ter uma atitude correta e busquem orientação humildemente, comprometam-se totalmente com seu trabalho, e se esforçam para se tornar um membro qualificado daRIFA, Crescendo com RIFA!